채용기업분석7 [취업 성공전략] 기업분석을 해야 하는 3가지 이유 자기소개서나 면접에 있어 면접관이 중요하게 생각하는 것은 “우리 회사에 적합한 인재인지”를 찾아내는 것이다. 생각해보면 면접관도 회사의 소속 직원이다. 작은 회사면 대표자가 직접 면접을 보지만 우리가 면접을 준비하고, 걱정하는 대부분 회사는 대표자가 면접에 참여하는 일은 거의 없다. 면접관은 면접 시간만큼은 회사의 대표로부터 채용 권한을 부여받는 직원으로 회사에 필요한 인재를 뽑는 책임을 갖고 있다. 그러니 면접 때 회사에 대해 얼마나 알고 있는지를 확인하고, 회사에 맞는 인재인 지를 검증한다. 즉, 회사를 많이 알고 있는 지원자를 뽑겠다는 것이 아니다. 회사에 맞는 인재를 뽑겠다는 것이다. 그러나 취준생 입장은 어떨까? 이제 막 채용공고를 보고 알게 된 회사라 잘 모른다. 엎친 데 덮친 격으로 지원서 .. 2022. 7. 7. 이전 1 2 다음 반응형